Le partenaire des Comités d'Entreprise
qui mettent le Développement Durable* au cœur de leurs actions

Les Comités d'Entreprise et la conciergerie d'entreprise

Nées dans les pays anglo-saxons où les Comités d'Entreprise n'existent pas, les conciergeries d'entreprises concernent là-bas 1 salarié sur 3.

Si ce décalage avec les pays anglo-saxons est en partie dû à l'existence, en France, des Comités d'Entreprise qui offrent de nombreux avantages aux salariés, leur champs d'action est pourtant complémentaire avec celui des conciergeries d'entreprise.

La mission du Comité d'Entreprise aujourd'hui

Le rôle du CE va désormais bien au-delà de l'Entreprise.

  • S’interroger sur les conséquences sociales,
  • sociétales,
  • environnementales de chaque poste budgétaire est devenu une question incontournable.

Voir par exemple le thème du salon des CE en 2008.

les CE et le DD

Les activités sociales et culturelles du Comité d'Entreprise, en accord avec leur responsabilité sociale

Le Comité d'Entreprise, au-delà de son action au niveau économique et social, a un rôle déterminant
  • dans la sélection,
  • la diffusion
  • et l'organisation des activités sociales et culturelles de l'entreprise.

Dans ce cadre notamment, Concierge Durable est le partenaire idéal pour répondre, aux côtés des Comités d'Entreprise, à un cahier des charges qui intègre le Développement Durable et la responsabilité sociétale.


Faciliter la vie des salariés en respectant le Développement Durable

Parallèlement à cela, les CE ont pour objectif de simplifier la vie des salariés même s'ils n'agissent pas directement dans tout ce qui touche au domicile, en présentant au sein même de l'entreprise des services qui facilitent la coordination entre vie professionnelle et vie privée.

Le choix de donner la préférence aux prestataires locaux, respectueux du Développement Durable*, représente une option pleine de sens et très différenciante .

Les CESU peuvent être pré financés par les sociétés pour permettre aux salariés de régler les services à la personne
  • à domicile (ménage, repassage, jardinage, soutien scolaire, assistance informatique,...)
  • et hors du domicile pour la garde d'enfants de moins de six ans (crèches, assistantes maternelles...).

Les salariés bénéficient ainsi d'une subvention du CE mais aussi d'un crédit d'impôt de 50% sur les sommes restants à leur charge.

Le CE est exonéré de charges sociales et fiscales sur les aides versées (plafond de 1.830 € par an et par salarié) . Plus d'infos

En choisissant de faire appel à Concierge Durable vous valorisez votre mission en étant prescripteur et diffuseur de solutions en accord avec le Développement Durable*.

les CE et Concierge Durable
* ou Soutenable
Fonctionnement-de-conciergerie-d-entreprise-durable
Avantages-conciergerie-d-entreprise-durable-pour-entreprise
Le Relais Durable
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